Arbejdsløshed er en kompleks socioøkonomisk indikator, der afhænger af en række forskellige faktorer. Officielle statistikker bliver ofte kritiseret, fordi de er beregnet på en måde, der er mere gavnlig for staten og måske ikke afspejler den virkelige tilstand. Arbejdsløshedsstatistikker i USA har sine egne individuelle karakteristika. Generelt anses den for at være meget lav og er gradvist aftagende.
amerikansk levestandard
Generelt anses niveauet for materiel velvære i USA for at være ret højt, hvis vi sammenligner tingenes tilstand i dette land med den generelle situation i verden. Cirka halvdelen af den gennemsnitlige amerikanske families indkomst kan bruges til opsparing, mens den anden går til løbende udgifter. Der bruges betydelige beløb på husleje, mad, lægehjælp. Samtidig en række non-food produkterer billige. Kommunikation er ret dyrt.
Omkostningerne til mad i USA (i rubler) er betydeligt højere end i Rusland. Desuden adskiller prisforholdet for forskellige typer produkter sig markant fra vores. Meget dyrere end i Rusland er der frugt, æg, brød. Udgifterne til mælk og ost er omtrent det samme.
$80 til $90 om ugen for dagligvarer. Prisen på en taxatur er væsentligt højere, og benzinpriserne er væsentligt lavere end i Rusland.
Nogle stater markerer mad. De er højest i Californien (18%). I andre stater, såsom Idaho, er fødevarepriserne lavere end det nationale gennemsnit. Prisen for en middag for to på steder med offentlig catering vil være omkring 10 dollars, og i en god restaurant - 4-5 gange mere.
Ganske betydelige omkostninger til forsyningsselskaber. Niveauerne for de samlede skatter, der trækkes fra lønnen, er også høje. I USA udgør de omkring en fjerdedel af plasteret. Samtidig er der en progressiv skatteskala. I Amerika bliver der brugt mange penge på fast ejendom.
Medicinske tjenester er særligt dyre i USA. Det betyder, at det ikke er økonomisk rentabelt at blive syg her i landet. Videregående uddannelser er også bet alt og er ikke billige. Samtidig er det meget nemmere for personer med en videregående uddannelse at finde et job.
Demografisk dynamik
Vigtigt for beskæftigelsessituationen er befolkningsdynamikken. Den amerikanske befolkning vokser konstant med en gennemsnitlig hastighed på 1% om året. Det kan blandt andet skyldes den øgede levealder her i landet, somstiger med 0,5 - 1 år årligt. Stigningen i forventet levetid er forbundet med et fald i dødeligheden af sygdomme.
Beskæftigelsesstatistikker
Den amerikanske beskæftigelsesfrekvens i den arbejdsdygtige alder anslås til 67 procent, på linje med det europæiske gennemsnit. Blandt amerikanere med en videregående uddannelse når dette tal op på 80. Beskæftigelsen i EU-landene er ikke så følsom over for uddannelsesniveauet. Der er også kønsforskelle i beskæftigelsesstrukturen i USA. For kvinder er dette tal 62%, og for mænd - 71%. Blandt unge er 17,5 % arbejdsløse. Alt dette svarer til de gennemsnitlige europæiske niveauer.
Samtidig er lønningerne i USA højere end i Europa. I et år modtager den gennemsnitlige amerikaner $54.500, og for eksempel i Polen - $19.800 om året. I sammenligning med disse tal kan de ringe lønninger i regionerne i Rusland ikke engang nævnes.
Forskellen mellem de fattiges og de riges løn er moderat på 2,95.
Ifølge statistikker er beskæftigelsen blandt den hvide befolkning i dette land betydeligt højere end blandt repræsentanter for andre racer. Det er også nemmere for hvide at få job.
I de senere år er det blevet sværere at finde et job i USA inden for specialet, og mange lever af fordele og opsparing i årevis, før de får denne mulighed.
Den gennemsnitlige tid brugt i samme stilling er omkring 4 år, og for unge er det 2,9 år. Antallet af arbejdende pensionister stiger konstant, hvilket forringer mulighederne forbeskæftigelse af unge. Så i 80'erne af det 20. århundrede arbejdede 18% af det samlede antal personer i pensionsalderen, og i 2015 - 29%.
amerikansk arbejdsløshed – niveau, statistik
Den gennemsnitlige officielle arbejdsløshed i USA er omkring 5 %. Det faktiske niveau er væsentligt højere, hvilket er forbundet med de særlige forhold ved at tage højde for de ledige. Under alle omstændigheder er dataene om arbejdsløshed i USA ret optimistiske.
Samtidig forlader flere og flere arbejdsløse arbejdsudvekslingen, registrerer sig for handicappede, går ind på videregående uddannelsesinstitutioner eller holder op med at søge nyt job. Niveauet af fordele i USA er ret højt, hvilket giver dig mulighed for at eksistere uden at arbejde nogen steder overhovedet. Dette gælder især for migranter. Dem, der aldrig fandt et job og holdt op med at søge det, er ikke med i statistikken. Der er 2,1 millioner af dem i USA. Disse mennesker modtager særlige fordele og madkuponer.
Ifølge statistikker er det samlede antal ledige op til 12 %. Dette er den sande arbejdsløshed i USA. Fra 2007 til 2014 deres antal er fordoblet.
Andelen af mennesker, der arbejder på lavtlønnede steder, er 48 millioner mennesker. Ifølge formanden for Fed er den reelle situation med amerikansk beskæftigelse værre end ifølge officielle regeringsstatistikker. De højeste arbejdsløshedsrater er blandt afroamerikanere, latinamerikanere og unge. Blandt unge er andelen af ledige 19,6%, denne andel er lidt lavere blandt folk fra Afrika. Desuden er situationen med arbejdsløshed i disse kategorierbefolkningen er ikke i bedring.
Mange ældre mennesker ønsker ikke at forlade deres job, idet de holder fast i job, der er underbetjent af mere arbejdsdygtige og yngre borgere. Nu bliver flere og flere unge med en videregående uddannelse ansat i lavtuddannede fag. Den værste situation er for sorte amerikanere. Fattigdomsraten blandt dem er 27 procent og er stigende.
Detailhandel, fødevarer, sundhedspleje, byggeri, forretning og serviceydelser og nogle af fremstillingssektorerne havde de største jobfremgang.
I alt er 92 millioner amerikanere arbejdsløse. Antallet af personer, der arbejder på fuld tid, er ifølge nogle data mindre end 50 procent.
Løsning af arbejdsløshed
USA håndterer problemet med arbejdsløshed på højeste niveau. Der tages skridt til at skabe nye arbejdspladser. Så i 2014 dukkede 811.000 nye ledige stillinger op i landet, men kun på deltid. Samtidig skæres fuldtidsstillingerne ned. De, der ønsker at arbejde på fuld tid, lykkes således ofte ikke med at finde et passende job, som det fremgår af forskningsrapporten. Af de nye job er ¾ ledige deltidsstillinger. Fra 2007 til 2014 deres antal er steget dramatisk.
Sammenligning med Rusland
Hvis vi sammenligner arbejdsløsheden i Rusland og i USA, så vil vi finde den meget højere. Dette er relateret tilherunder at i vores land ikke alle ledige er tilmeldt arbejdsbørsen. Den faktiske arbejdsløshed i Rusland er nu meget høj.
Kønsforskelle
Tidligere var arbejdsmarkedet bygget på en sådan måde, at mænd var mere efterspurgte og kunne få flere lønninger. Landet havde brug for et betydeligt antal arbejdere, bygherrer og økonomer. Disse områder mestres meget bedre af mænd. Nu ændrer situationen sig i USA, og efterspørgslen efter kvinder på arbejdsmarkedet vokser. De er mere tilbøjelige til at få job relateret til servicesektoren, handel, medicin og uddannelse. Samtidig efterspørges traditionelt mandlige erhverv mindre og mindre, og der er fyringer. En af den nye amerikanske præsident Donald Trumps opgaver var genoplivningen af disse traditionelt mandlige aktivitetsområder, men på lang sigt er det usandsynligt, at han vil vende udviklingen.
En anden forskel mellem amerikanske kvinder og mænd er sidstnævntes bedre tilpasningsevne til en skiftende situation. Mænd er tværtimod kendetegnet ved konservatisme og overholdelse af den sædvanlige rytme af liv og arbejde. De er også mere negative end kvinder over for tanken om at skifte bopæl for at finde et bedre job. Derfor er det nu nemmere for kvinder at finde et passende sted end for mænd.
Amerikanske holdninger til arbejde
Ifølge statistikker er et stort antal mennesker arbejdsløse i USA, hvilket vil sige, at de i princippet ikke ønsker at få noget arbejde. Dette gælder især for migranter. De gør udforskellige fordele. Blandt de hjemløse i USA er der en betydelig procentdel af dem, der bevidst har valgt denne livsvej for sig selv.
Derudover viser statistikker en forringelse af amerikanske borgeres holdning til deres arbejde. Så i 1987 var mindst 60% af det samlede antal beboere tilfredse med det, og blandt personer over 65 nåede dette tal 70,8%. Nu er tallene næsten 20 procent lavere.
Årsagerne til utilfredshed med deres arbejde er standard: disse er klager over arbejdsgiverens høje krav, utilstrækkelige lønninger, lave vækstudsigter såvel som lederens personlige karakteristika. Mange er også bange for at miste deres arbejde. Trods høje lønninger kan tabet af et job for selv en af ægtefællerne i en række amerikanske familier føre til alvorlige økonomiske problemer. Først og fremmest gælder dette selvfølgelig dem, der har (eller lejer) en dyr bolig, sender deres børn til at studere på dyre universiteter og har udestående lån (en meget almindelig situation i USA). Det er også kendt, at udgifterne til lægebehandling i landet er for høje.
amerikansk arbejdsløshed pr. år
Den økonomiske krise i 2008-2009 havde stor indflydelse på beskæftigelsesniveauet i USA. Så indtil midten af 2008 nåede arbejdsløsheden ikke engang 5 procent, men så steg den kraftigt og nåede et maksim alt niveau på 10 procent i de første måneder af 2010. Derefter begyndte dets niveau at falde, og i marts 2015 udgjorde det 5,3%. I denne periode er antallet af job i underholdnings- og turismesektoren vokset dramatisk, og folk er blevetrejs mere.
Nogle mennesker, der mistede deres arbejde under krisen, har ikke været i stand til at finde et nyt job indtil nu.
I de seneste år har der været et fald i arbejdsløsheden i USA. I marts 2018 var det mindre end 5% i mange stater, med et lavpunkt på 2,6 procent i Colorado. De højeste rater er traditionelt i Alaska - 7,3%. Ifølge eksperter skyldes det historiske årsager. Faldet i arbejdsløsheden er sandsynligvis forårsaget af den nye amerikanske præsident Donald Trumps protektionistiske politik, som lovede at skabe mange nye job.
Eksterne årsager til arbejdsløshed i USA
En af hovedårsagerne til arbejdsløshed er udstrømningen af industrier til udviklingslandene. Som et resultat beskæftiger amerikanske fabrikker specialister fra Kina, Indien og Latinamerika. Deres lønninger er lavere, og kvalifikationsniveauet er tilstrækkeligt.
En anden mulig årsag er væksten i konkurrencen med andre lande inden for højteknologi. Som et resultat er Amerika ved at miste sin tidligere position som leverandør af sådanne produkter. Varer fra Kina viser sig for eksempel at være billigere, men med hensyn til tekniske parametre er de måske ikke ringere end amerikanske. Reduktionen på salgsmarkedet betyder også en reduktion i antallet af arbejdspladser. Dette kan også gælde for andre produktionsområder.
Den amerikanske arbejdsløshed er således lav.
