Kapital-arbejdskraft-forhold er levering af personale med faste aktiver

2024 Forfatter: Henry Conors | [email protected]. Sidst ændret: 2024-02-12 05:25

Et af områderne for produktionsstyring er rationel brug af tilgængelige ressourcer og effektiv styring af virksomhedens materielle og tekniske delsystem. Analysen af det materielle og tekniske delsystem gør det blandt andet muligt at identificere niveauet for levering af virksomhedens personale med produktionsmidlerne, dvs. kapital-arbejdsforhold. Dette giver dig mulighed for at spore effektiviteten af brugen af investeringer i produktionen.

Styring af virksomhedens materielle og tekniske delsystem

For at identificere virksomhedens styrker og svagheder i konkurrencekampen analyserer ledere den reelle tilstand og bestemmer som et resultat hovedretningslinjerne for udviklingen af organisationens materielle og tekniske base.

En sådan overvågning giver dig mulighed for at implementere en række nøgleopgaver:

- bestemme sammensætningen af virksomhedens langfristede aktiver, andelen af anlægsaktiver i deressammensætning, tilgængelighed af dem for virksomheden;

- analyser graden af slid og alder af OF;

- analyser tilgængeligheden og graden af overensstemmelse af produktionsområder med den anvendte teknologi og produktionsbetingelser; sikkerhed for produktionsprogrammet med tilgængelige materielle ressourcer;

- beregn indikatorerne for den kvalitative tilstand og bevægelsen af anlægsaktiver i organisationen i forskellige tidsperioder (væksthastigheden af anlægsaktiver, egnethed, fornyelse, afskrivninger, pensionssats);

- analyser effektiviteten af driften af anlægsaktiver ved at sammenligne indikatorerne for kapitalproduktivitet, kapitalintensitet, kapital-arbejdskraft-forhold;

- udfør en sammenlignende analyse blandt indikatorerne for intensiteten af bevægelsen af anlægsaktiver i produktionssystemet i to eller flere på hinanden følgende perioder.

Indikatorer for intensiteten af OF-fornyelse

Metodologien til at beregne intensiteten af OF's bevægelse er rettet mod at analysere hovedindikatorerne:

a) Egnethedskoefficienten afspejler muligheden for yderligere brug af OF, beregnet som forholdet mellem restværdien af OF og deres oprindelige pris.

b) Fornyelsesforholdet for anlægsaktiver giver dig mulighed for at bestemme andelen af den introducerede FC i prisen på FC ved årets udgang, samt graden af deres fornyelse:

Opdateringsfaktor=Omkostninger på indtastede anlægsaktiver for den analyserede periode/ Omkostninger til anlægsaktiver ved periodens slutning

c) Afskrivningskoefficienten afspejler graden af afskrivning og godtgørelse af omkostninger til dannelse af anlægsaktiver, beregnes som forholdet mellem afskrivningsbeløbet og startprisen for anlægsaktivet:

Afskrivningsfaktor=Mængde af afskrivning af OF/Startpris på OF

d) FC vækstrate er forholdet mellem vækstraten for anlægsaktiver, beregnet som forskellen mellem omkostningerne ved idriftsat og nedlagt FC, og værdien af FC ved begyndelsen af perioden.

e) FA-pensioneringssatsen viser andelen af pensionerede (tilbagetrukket) FA'er i deres værdi ved årets begyndelse, afspejler graden af tab af produktionsaktiver.

Effektivitet af driften af anlægsaktiver af forretningsenheder

Effektiviteten af brugen af OF er karakteriseret ved en række indikatorer, som norm alt er opdelt i generelle og særlige. Metoden til at beregne den første, der afspejler effektiviteten af at bruge PF for en forretningsenhed, omfatter analyse og sammenligning af følgende indikatorer:

1) Afkastet af aktiver beregnes som forholdet mellem mængden af produktion produceret af virksomheden for året (Q) og de gennemsnitlige årlige omkostninger for anlægsaktiver:

Kapitalafkast=Q/OF

2) Kapitalintensitet er det omvendte af kapitalproduktivitet:

Kapitalintensitet=OF / Q

3) Kapital-arbejdsforhold er forholdet mellem de gennemsnitlige årlige omkostninger ved anlægsaktiver og organisationens gennemsnitlige antal ansatte (P).

Kapitalforhold=OF / P

Capital-labor ratio er en indikator, der afspejler omkostningerne ved anlægsaktiver pr. medarbejder

Kapital-arbejdskraft-forhold

Kapital-arbejdskraft-forholdet sammen med andre indikatorer såsom kapitalproduktivitet,kapitalintensitet, rentabilitet af anlægsaktiver, hjælper med at bestemme og fastslå, hvor effektivt ledelsen af virksomheden bruger anlægsaktiver.

Som nævnt ovenfor er kapital-arbejdsforhold forholdet mellem de gennemsnitlige årlige omkostninger ved anlægsaktiver og det gennemsnitlige antal ansatte i organisationen. Indikatoren afspejler, i hvilket omfang virksomhedens personale er forsynet med arbejdsmidler.

Det skal bemærkes, at yderligere investeringer i produktionen er ledsaget af en stigning i forholdet mellem kapital og arbejdskraft. Samtidig kan dette fænomen kun kaldes positivt, hvis processen med at øge kapital-arbejdskraft-forholdet samtidig ledsages af en stigning i arbejdsproduktiviteten.

Som du ved, udtrykker arbejdsproduktivitet mængden af produkter, der produceres af én medarbejder i virksomheden, og beregnes som forholdet mellem produktionsvolumen og antallet af ansatte.

Konklusioner

I lyset af ovenstående er kapital-arbejdsforhold en værdi, der er direkte proportional med indikatoren for arbejdsproduktivitet og omvendt proportional med afkastningsgraden på aktiver. Med andre ord, kun når væksten i arbejdsproduktiviteten overstiger vækstraten i afkastet af aktiver, bruges investeringer effektivt.