Social sanktion - hvad er det? Typer, eksempler

2024 Forfatter: Henry Conors | [email protected]. Sidst ændret: 2024-02-12 05:26

Ordet "sanktioner" er nu på alles læber, og betydningen af dette ord er allerede klar for mange. Udtrykket "social sanktion" er dog et lidet kendt sociologisk begreb, og det kan være forvirrende. Hvem og hvad pålægger sanktioner i denne sag?

Begrebet sanktioner

Udtrykket i sig selv kommer fra det latinske sanctio (strengeste bestemmelse). I lovgivningen betragtes en sanktion som et element i en retlig norm, som giver negative konsekvenser for en person, der har overtrådt reglerne i en sådan norm. Begrebet sociale sanktioner har en lignende betydning. Når det drejer sig om en social sanktion, er det derfor underforstået en overtrædelse af en social norm.

Social kontrol og sociale sanktioner

Stabiliteten af det sociale system, bevarelsen af social stabilitet, fremkomsten af positive ændringer i samfundet leveres af en sådan mekanisme som social kontrol. Sanktioner og normer er dens bestanddele.

Samfundet og de omkringliggende mennesker sætter reglerne for social adfærd for individet og udøver social kontrol, kontrollerer overholdelsen af social adfærd. Social kontrol er i sin essens en persons underordnelse til en social gruppe, samfund, indebærer detefter sociale normer. Kontrol udøves gennem tvang, offentlig mening, sociale institutioner, gruppepres.

Social sanktion er det vigtigste middel til social kontrol. I kombination med sociale normer danner de en mekanisme for social kontrol. I en bredere forstand er en social sanktion alle foranst altninger og midler, der har til formål at bringe et individ til normen for en social gruppe, stimulere ham til at have en bestemt adfærd og bestemme hans holdning til de handlinger, der udføres.

Ekstern social kontrol

Ekstern kontrol er en kombination af mekanismer og institutioner, der kontrollerer menneskers aktiviteter og sikrer, at sociale normer følges. Den er opdelt i formel og uformel. Formel kontrol består i en positiv eller negativ reaktion fra officielle organer. Den er baseret på retsakter, der har juridisk og administrativ kraft: love, dekreter, resolutioner. Det gælder for alle landets borgere. Uformel kontrol er baseret på andres reaktioner: godkendelse eller afvisning. Den er ikke formaliseret og er ikke effektiv i en stor gruppe.

Ekstern kontrol kan omfatte isolation (fængsel), isolation (delvis isolation, tilbageholdelse i en koloni, hospital), rehabilitering (hjælp til at vende tilbage til det normale liv).

Intern social kontrol

Hvis den sociale kontrol er for stærk og smålig, kan den detføre til negative resultater. Et individ kan miste kontrollen over sin egen adfærd, selvstændighed, initiativ. Derfor er det meget vigtigt, at en person har intern social kontrol, eller selvkontrol. En person vil selv koordinere sin adfærd med accepterede normer. Mekanismerne for denne kontrol er skyld og samvittighed.

Sociale normer

Sociale normer er generelt accepterede standarder, der sikrer ordentlighed, bæredygtighed og stabilitet i social interaktion mellem sociale grupper og individer. De er rettet mod at regulere, hvad folk siger, tænker, gør i specifikke situationer. Normer er standarder ikke kun for samfundet, men også for specifikke sociale grupper.

Sociale normer er ikke dokumenterede og er ofte uskrevne regler. Tegn på sociale normer omfatter:

1. Generel gyldighed. Gælder for en gruppe eller samfund som helhed, men gælder muligvis ikke kun for et eller flere medlemmer af gruppen.
2. En gruppes eller et samfunds evne til at anvende godkendelse, kritik, belønninger, straffe, sanktioner.
3. Tilstedeværelsen af den subjektive side. Individet bestemmer, om det vil acceptere gruppens eller samfundets sociale normer.
4. Gensidig afhængighed. Alle normer er indbyrdes forbundne og indbyrdes afhængige. Sociale normer kan være i konflikt med hinanden, og det skaber personlige og sociale konflikter.
5. Skala. Efter skala er normer opdelt i sociale og gruppe.

Typer af sociale normer

Sociale normer er opdelt i:

1. Retsregler er formelle adfærdsregler, der er etableret og beskyttet af staten. Loven omfatter sociale tabuer (pædofili, kannibalisme, mord).
2. Moralske normer - samfundets ideer om manerer, moral, etikette. Disse normer virker på grund af individets interne overbevisning, den offentlige mening, mål for social indflydelse. Moralske normer er ikke homogene i hele samfundet, og en bestemt social gruppe kan have normer, der er i modstrid med normerne i samfundet som helhed.
3. Normer for skikke - traditioner og skikke, der har udviklet sig i samfundet og jævnligt gentages af hele den sociale gruppe. At følge dem er dybest set en vane. Sådanne normer omfatter skikke, traditioner, ritualer, ritualer.
4. Organisationers normer er adfærdsregler inden for organisationer, som afspejles i deres chartre, regler, regler, gælder for ansatte eller medlemmer og er beskyttet af foranst altninger til offentlig indflydelse. Sådanne normer gælder i fagforeninger, politiske partier, klubber, virksomheder.

Typer af sociale sanktioner

Der er fire typer sociale sanktioner: positive og negative, formelle og uformelle.

• En negativ social sanktion er en straf for uønskede handlinger. Den er rettet mod en person, der har afveget fra accepterede sociale normer.
• Positive sanktioner - opmuntring til handlinger godkendt af samfundet, rettet mod at støtte et individ, der følger normerne.
• Formelt soci altsanktioner – kommer fra officielle, offentlige, statslige organer.
• Uformelle sanktioner er reaktionen fra medlemmer af en social gruppe.

Alle typer sanktioner danner flere kombinationer. Overvej disse kombinationer og eksempler på sociale sanktioner.

• Formel positiv - offentlig godkendelse fra officielle organisationer (priser, titler, priser, akademiske grader, diplomer).
• Uformel positiv - offentlig godkendelse udtrykt i ros, kompliment, smil osv.
• Formelt negativt - straffe foreskrevet ved lov (bøder, anholdelse, fængsling, afskedigelse osv.)
• Uformelt negativt - bemærkninger, latterliggørelse, klage, bagvaskelse osv.

Sanktioners effektivitet

Positive sanktioner har større effekt end negative. Samtidig er uformelle sanktioner mere effektive end formelle. For en person er personlige forhold, anerkendelse, skam og frygt for at dømme større incitamenter end bøder og belønninger.

Hvis der i en social gruppe, samfundet, er enighed om anvendelsen af sanktioner, de er konstante og uændrede og eksisterer i tilstrækkelig lang tid, så er de mest effektive. Imidlertid er eksistensen af sådan noget som en social sanktion ingen garanti for effektiviteten af social kontrol. På mange måder afhænger det af en bestemt persons karakteristika og af, om han stræber efter anerkendelse og tryghed.

Personer, hvis adfærd er anerkendt af samfundet eller en social gruppe som afvigende og uacceptabel, er underlagt sanktioner. Den type sanktioner, der anvendes, og accepten af deres anvendelse i en bestemt situation afhænger af arten af afvigelsen fra sociale normer og af graden af social og psykologisk udvikling af gruppen.