Nogle gange kan en sætning, der er taget ud af kontekst med en ukendt forkortelse, dannet af begyndelsesbogstaverne i en sætning, være forvirrende. For at forstå, hvad der siges i en trykt publikation eller i reklamer, skal man henvende sig til specialiserede ordbøger eller samlinger af forkortelser. En lignende situation kan opstå i de tilfælde, hvor forkortelsen ILO anvendes. Der er foreninger med nogle internationale organisationer. Er det virkelig sådan?
Forkortelser: funktioner til brug
Vanen med at forkorte komplekse eller lange kombinationer af ord har eksisteret siden dengang, hvor skrift blev vist på lertavler, birkebark, pergament. Så var det berettiget, da der var en betinget mangel på sådant materiale. Nu i trykte medier bruges hovedsageligt kun kendte og meget brugte forkortelser. Sjældne forkortelser, hvis de forekommer, er det som regel let at forstå, hvad der er på spil. Ofte præsenteres de i begyndelsen af præsentationen, ledsaget af en udskrift, der som regel er et par meregange duplikeret i kontekst.
Udtrykket abbreviatura er oversat fra italiensk som "forkortelse". Brug af de første bogstaver i en ordkombination er den mest almindelige forkortningspraksis. Forkortelsen ILO er også dannet på denne måde. Oftest findes forkortelser, der ikke er kendt for en bred vifte af læsere, i specialiseret litteratur. Hyppig brug af komplekse sætninger gør teksten svær at læse. Gentagne besværlige konstruktioner er svære at udtale og kan være forvirrende.
ILO bogstavkombination (forkortelse): transskription
Hvis vi i teksten møder sådan en forkortelse, så dukker den internationale handelsorganisation af en eller anden grund op i tankerne. Men det viser sig, at den eksisterende struktur, der er involveret i sådanne økonomiske aktiviteter, ikke korrekt kaldes det. Verdenshandelsorganisationen (WTO) behandler lignende spørgsmål. Dens opgaver omfatter netop liberalisering af handel mellem forskellige lande, udvikling af forståelige og retfærdige tilgange til regulering af disse eksterne forbindelser.
Hvad mener ILO så? Hvad er denne struktur? I kataloget over specielle forkortelser kan en sådan kombination af bogstaver betegne afdelinger i MebelOptTorg-butikken eller Mekhanobr-Tekhnika-organisationen. Der findes lignende forkortelser, der angiver aflønningsmetoden eller mindstelønnen. Det kan også kaldes Moscow Regional Customs eller International Offshore Trust.
ILO er en international arbejdsorganisation
Hovedkvarteret er indeGenève (Schweiz). Den Internationale Arbejdsorganisation blev grundlagt i 1919 med sin introduktion i FN-strukturen i status af et specialiseret agentur. Det skete i 1946. Organisationens hovedopgave er at forbedre levevilkårene og især arbejdet.
Principperne for dets aktiviteter er forankret i adskillige konventioner. Der gives anbefalinger for maksim alt at beskytte den grundlæggende menneskerettighed til kollektiv foreningsfrihed. Der lægges særlig vægt på afskaffelsen af tvangsarbejde og skabelsen af normale betingelser for det. Spørgsmål om regulering af forholdet mellem arbejdsgivere og lønarbejdere bliver løst for at eliminere alle former for diskrimination og sikre rimelige lønninger.
International Labour Organisation: struktur, charter
En vigtig betingelse for forhandlinger er fuld repræsentation af interessenter. Der lægges særlig vægt på tilstedeværelsen af autoriserede personer fra regeringer, arbejdsgivere og arbejderkollektiver under diskussionen. Kun et sådant forhandlingsformat kan anses for acceptabelt til løsning af stridsspørgsmål.
Hvis forkortelsen ILO er til stede i forbindelse med beskyttelsen af arbejdernes rettigheder, så taler vi om en kompleks international struktur. Dens vigtigste handlinger og konventioner vedtages på den internationale arbejdskonference. Dette møde med delegerede medlemmer af samfundet er ILO's øverste organ. Spørgsmålene om udførelse af konferencens beslutninger er optaget af administrationsrådet. Sekretariatets funktion i organisationen implementeres gennemInternational Labour Office.
I henhold til charteret er ILO opfordret til at overvåge overholdelsen af arbejdende borgeres rettigheder. Emnet for særlig kontrol er: normalisering af arbejdstid med etablering af grænseværdier for et bestemt segment (skift, dag, uge, måned, år); overholdelse af arbejdsbeskyttelsesstandarder; kontrol af sygelighed forårsaget af erhvervsmæssige faktorer. Et lige så vigtigt aspekt er kontrollen med arbejdsløsheden og adgangen til uddannelse og omskoling af borgere, der søger job. Der lægges også vægt på beskyttelsen af migranters, unges og kvinders rettigheder. Opfyldelsen af forpligtelser til at forsørge ældre og handicappede overvåges.
ILO-aktion i arbejdsforhold
Den Internationale Arbejdsorganisations vigtigste indsats er rettet mod at fremme realiseringen af borgernes grundlæggende rettigheder til at arbejde. Dette gøres for at skabe betingelser for effektiv social beskyttelse. Et vigtigt aspekt er udligningen af vilkårene for beskæftigelse og indkomstskabelse for mænd og kvinder. Hvis der i dokumenterne nævnes forkortelsen ILO, kan du være sikker på, at den sociale dialog mellem interessenter vil foregå efter trepartsprincipperne. De sørger for fuld repræsentation af offentlige myndigheder, iværksætterarbejdsgivere og lønarbejdere.
