Hvad er diskrimination? Eksempler på race-, køns-, religiøs diskrimination

Indholdsfortegnelse:

Hvad er diskrimination? Eksempler på race-, køns-, religiøs diskrimination
Hvad er diskrimination? Eksempler på race-, køns-, religiøs diskrimination

Video: Hvad er diskrimination? Eksempler på race-, køns-, religiøs diskrimination

Video: Hvad er diskrimination? Eksempler på race-, køns-, religiøs diskrimination
Video: Mini-konference om Thomas Sowell, januar 2011 2024, April
Anonim

Discrimination er et udtryk, der stammer fra det latinske discriminatio, som oversættes som "krænkelse". Det defineres som en negativ holdning, krænkelse og begrænsning af rettigheder, såvel som vold og enhver form for fjendtlighed over for subjektet på grund af hans tilhørsforhold til en bestemt social gruppe. Nogle arter er almindeligt kendte og har deres egen terminologi. For eksempel er racisme racediskrimination, sexisme er kønsdiskrimination. Eksempler på disse og andre manifestationer af krænkelse af menneskerettigheder ved at tilhøre en social gruppe vil blive behandlet i artiklen nedenfor.

eksempler på diskrimination
eksempler på diskrimination

Kønsdiskriminering

Kønsdiskrimination er en begrænsning af rettigheder og friheder baseret på køn. Som nævnt tidligere har denne art sit eget navn. Dens navn er sexisme.

Der er en grund til, at kønsdiskrimination, som der er utallige eksempler på, kommer først - dens udbredelse. Seksisme forekommer på en lang række områder af menneskelivet ogtager mange former og grader, fra små fordomme til aktivt had.

Former af diskrimination

Følgende typer findes:

  • direkte diskrimination;
  • indirekte diskrimination.

Eksempler på det første tilfælde - en klar krænkelse af rettigheder. Det kan være benægtelse af beskæftigelse, uddannelse, ydmygelse og fornærmelser.

eksempler på diskrimination af kvinder
eksempler på diskrimination af kvinder

Den anden sag demonstrerer skjult sexisme. Eksempler omfatter blandt andet kønsopdeling (ulige fordeling af antallet af mænd og kvinder i den professionelle sfære, begrænsning af karrierevækst), tavshed om kønsspørgsmål i samfundet. Det skal bemærkes, at alle ovenstående eksempler på forskelsbehandling af kvinder, og ikke mænd, som meget mere udbredt praksis, selvom kønsdiskrimination ikke omfatter sådanne grænser i sin definition. Den anti-sexistiske bevægelse er en feministisk bevægelse, der fremmer ligestilling mellem kønnene.

racediskrimination

Racisme er desværre også et meget velkendt fænomen. Det defineres som diskrimination baseret på race. Denne type har dybe rødder: Ved at give eksempler på racediskrimination kan opregningen ikke begynde med den moderne praksis med fjendtlighed, men lovlig adskillelse i Sydamerika i 50'erne, hvor der var en klar adskillelse af offentlige steder for den hvide og sorte befolkning, sidstnævntes falske kompromis osv. For eksempel blev afroamerikanere ofte anklaget for forbrydelser, de ikke begik.

Det er overflødigt at sige i denne officielle situationden europæiske races offentlige holdning til negroiden var ikke bedre. Men i USA er ikke kun denne race blevet diskrimineret. Eksempler igen fra historien: racisme mod den oprindelige befolkning i Amerika, indianerne.

diskrimination i skoleeksempler
diskrimination i skoleeksempler

Nazi-Tyskland

Det klareste eksempel på racediskrimination er Det Tredje Riges politik, som den ikke blot er blevet en del af, men en hel ideologi for. En (i dette tilfælde den ariske) races overlegenhed over andre, og især undertrykkelsen af resten, var en almindelig praksis i Nazityskland. Og det var en mørk tid i menneskehedens historie.

moderne tid

Men desværre er racisme ikke kun et eksempel på diskrimination af en person fra en fjern fortid, det er noget, der findes i den moderne verden. På trods af at dette fænomen bliver bekæmpet (raceadskillelse i Sydafrika, som eksisterede indtil for nylig, er endelig stoppet), kan ingen af de civiliserede lande prale af dets fuldstændige fravær.

eksempler på racediskrimination
eksempler på racediskrimination

Skinheads

Skinhead-bevægelsen er en af manifestationerne af moderne racisme. Selvom denne kultur oprindeligt ikke var baseret på nationale fordomme, men var baseret på de sædvanlige grupper af britiske arbejdere, har den nu fået karakteristiske træk. Blandt dem er ekstrem nationalisme og mandschauvinisme og en tendens til vold som løsning på problemer.

Mange skinheads er fjendtlige over for udlændinge. Dette gælder især for dem, der til enhver tideller på anden måde blev forfulgt: den negroide race, jøderne. Men det globale problem med racisme er ikke kun i skinheads, men i det faktum, at det meste af befolkningen stiltiende støtter dem. Racistiske vittigheder er jokes, men som du ved, er der en vis sandhed i hver joke.

Religiøs diskrimination

Religiøs diskrimination er mere almindeligt omt alt som intolerance over for andre trosretninger. Denne definition kommer fra det faktum, at det er afvisningen af at tolerere andre menneskers religiøse overbevisning, der kaldes dette udtryk. Hvis repræsentanter for nogen tro hævder, at deres system er korrekt, betragtes dette ikke som religiøs diskrimination.

eksempel på menneskelig diskrimination
eksempel på menneskelig diskrimination

Funktioner

Det vigtigste træk ved religiøs diskrimination er, at den nogle gange ikke har en ren religiøs baggrund, men skjulte sociale og politiske motiver.

Moderne juridiske bestemmelser

Lovgivningen i mange lande indeholder et officielt forbud mod at deltage i manifestationen af religiøs intolerance.

Andre landes forfatninger, som ikke udtrykkeligt angiver religion, har bestemmelser, der forbyder forskelsbehandling baseret på religiøs overbevisning. Men lovene i nogle stater antyder også, at én tro er at foretrække frem for en anden.

Religiøs tolerance

Der er lande, der klart støtter religiøs tolerance. De sørger for en debat om tolerancens grænser.

Problemet med at sætte disse grænser er, at nogle love forbyderreligiøs diskrimination er i strid med ytringsfriheden. Det er grunden til, at teksterne i disse love norm alt ikke kun omfatter den adfærd, der straffes, men også dens konsekvenser. For eksempel i Australien, handlinger, der tilskynder til had, viser respektløshed og er et værktøj til at latterliggøre de religiøse andre menneskers tro er forbudt.

Diskriminering i skolen

Eksempler på skolediskrimination kommer ned til særlige tilfælde af manifestation af ovennævnte typer.

eksempler på kønsdiskrimination
eksempler på kønsdiskrimination

Sexisme her kan være direkte eller indirekte: Når pigerne blev efterladt på vagt, og drengene fik lov til at gå hjem, er dette det første tilfælde. Der er dog omvendt kønsdiskrimination. Eksempler er begrænsning af drenges rettigheder og fortrinsbehandling af piger.

Når en lærer sænker karaktererne i en eller anden del af klassen (afhængigt af køn) - er der tale om indirekte sexisme. Det er vanskeligere at håndtere et sådant problem, fordi denne type er tæt forbundet med tavsheden af spørgsmål om diskrimination. Sammenstød mellem en lærer og et barn på grundlag af religiøse overbevisninger kan opstå på grund af den officielle overbevisning i stat. Så er skoleaktiviteter sandsynligvis designet til religionen hos flertallet af befolkningen, og dermed eleverne.

Diskriminering i Rusland

Trist at indrømme det, men niveauet af tolerance og tolerance i Rusland er langt fra ideelt. Racisme i Rusland er især mærkbar. Eksempler på diskrimination i Rusland: et udbredt problem - folk fra Kaukasus tilbageholdes til identitetskontrol meget oftere end russere. Derudover tøver politibetjente ikke med at være uhøflige og nedsættende over for sådanne personer.

eksempler på diskrimination i Rusland
eksempler på diskrimination i Rusland

Kønsdiskrimination er også ved at nå et højt niveau i Den Russiske Føderation. Eksempler:

  • kvinder har altid sværere ved at finde arbejde;
  • løn i de samme stillinger for mænd og kvinder har betydelige forskelle.

Beskyttelse af kvinder i Rusland er for det meste "kabinet". Det er bemærkelsesværdigt, at Den Russiske Føderations forfatning siger, at begge køn skal have og have lige rettigheder i samfundet. Men borgernes stereotype tænkning gør det svært at løfte dette op til livets realiteter. En mandlig medarbejder værdsættes altid mere, og en kvinde med sin mulige graviditet og som følge heraf et dekret fra arbejdsgiveren opfattes som en ekstra hovedpine. Alle disse er rester af indgroede forkerte overbevisninger. Enhver diskrimination er født i hovedet: som en tanke, som et princip og først derefter - som en handling.

Anbefalede: