Statlige og kommunale enhedsvirksomheder: funktioner, fordele, ulemper

2024 Forfatter: Henry Conors | [email protected]. Sidst ændret: 2024-02-12 05:25

Hvad er statslige og kommunale enhedsvirksomheder? I russisk lovgivning, især i Civil Code, er der en definition af dette udtryk. I overensstemmelse hermed er statslige og kommunale enhedsvirksomheder organisationer, der er oprettet for at løse statens hovedopgaver og tjene penge, men samtidig er de ikke ejere af den ejendom, der er tildelt dem.

Kun stifteren har ret til at disponere direkte over det. De kaldes unitære, fordi ejendom ikke kan opdeles i aktier, aktier, indskud og andre dele. Navnet på dette emne skal nødvendigvis indeholde en angivelse af ejeren.

Statlige og kommunale enhedsvirksomheder er opdelt i 2 typer. Den første er organisationer baseret på retten til økonomisk styring. Det skal bemærkes, at dette omfatter sådanne enhedsvirksomheder som kommunale. De oprettes efter vedtagelsen af den relevante beslutning af den autoriseredestatslig myndighed eller kommune.

Den anden type er organisationer baseret på retten til operationel ledelse. De kan kun stiftes efter beslutning fra landets regering. Statslige og kommunale enhedsvirksomheder har i dette tilfælde en ret specifik position i det juridiske aspekt. Så de er skabt med det formål at levere visse tjenester, udføre arbejde eller producere ethvert produkt, som er typisk for kommercielle organisationer. Samtidig kan alle virksomhedens aktiviteter baseres på finansiering fra budgettet.

Statlige (kommunale) enhedsvirksomheder. Funktioner

For det første har denne type økonomiske enheder en særlig juridisk handleevne. Det vil sige, at de er skabt med det formål at udføre bestemt arbejde, levere tjenester eller producere en slags produkt, hvilket er et karakteristisk træk ved kommercielle organisationer. Ikke desto mindre er statslige og kommunale enhedsvirksomheder på ingen måde begrænset i deres ret til at foretage visse transaktioner. For eksempel kan de leje ledige lokaler (medmindre andet er fastsat i charteret og andre regler).

En anden egenskab er, at sådanne økonomiske enheder er individuelle virksomheder.

Den tredje specifikke egenskab ved denne type virksomhed er relateret til Civil Code. Der lægges særlig vægt på terminologi. I forhold til sådanne organisationer er definitionen af "virksomhed".et emne for borgerlige rettigheder, i andre tilfælde er det kun et objekt for juridiske forhold.

De kan blandt andet kvalificere sig til målrettet finansiering (dette inkluderer tilskud, tilskud og tilskud). Det bruges til at køre en række forskellige programmer. Fortrinsret gives til dem med et soci alt fokus.

Herfra følger det fjerde indslag. Charteret for økonomiske enheder af en enhedstype skal indeholde oplysninger om den direkte ejer af ejendommen, kilderne til dannelsen af den autoriserede kapital og proceduren for dens dannelse. Det skal bemærkes, at virksomheden ikke er ansvarlig for ejerens forpligtelser, men han er ansvarlig for organisationens aktiviteter.

Ledelse af enhedsvirksomheder

Her er der en eneleder, ikke et kollegi alt organ, som det er tilfældet i andre sager. Typisk er dette direktøren. En person til denne stilling er udpeget af ejeren eller et særligt organ med den relevante myndighed.

Fordele og ulemper ved denne form for økonomiske enheder

Lad os først overveje de positive aspekter ved enhedsvirksomheder. For det første er de designet til at løse de problemstillinger, der er relevante i samfundet på et givet tidspunkt. For det andet er de mere bæredygtige (sammenlignet med andre kommercielle virksomheder). Dette skyldes, at de som udgangspunkt opererer i brancher, hvis rentabilitetsniveau ikke er af interesse for privatehenholdsvis iværksættere er der ingen konkurrence. Derudover beskytter støtte fra staten disse enheder mod ruin. En anden fordel er rettidig udbetaling af løn, forudsigelighed.

Nu et par ord om ulemper.

For det første er enhedsvirksomheder mindre effektive fra et økonomisk synspunkt. Et konstant lønniveau fører også til et fald i dens produktivitet, tab af interesse fra medarbejdernes side, da der ikke er nogen kompetent motivationskomponent. Det er også vigtigt, at på disse faciliteter er brug af ejendom til personlig vinding, tyveri og en høj grad af bureaukrati ret almindeligt.

Således kan det siges, at det kun er tilrådeligt at oprette enhedsvirksomheder i de områder, hvor brugen af andre former er mindre effektiv.