Rangeres i russiske skikke i stigende rækkefølge

Indholdsfortegnelse:

Rangeres i russiske skikke i stigende rækkefølge
Rangeres i russiske skikke i stigende rækkefølge

Video: Rangeres i russiske skikke i stigende rækkefølge

Video: Rangeres i russiske skikke i stigende rækkefølge
Video: Part 1 - Ann Veronica Audiobook by H. G. Wells (Chs 01 -03) 2024, April
Anonim

Position er en separat del af toldvæsenets organisationsstruktur, fastsat i den officielle dokumentation. Den leveres til medarbejderen til praktisk implementering, bestemmer rækken af hans pligter, rettigheder og ansvarsgrad samt den juridiske stilling i det overordnede system af toldstrukturen. Hvad er rækkerne i tolden? Dette er detaljeret i artiklen.

Generel liste

Borgere, der lige er trådt ind i tjenesten her, og ansatte med en vis anciennitet modtager titler i tolden. I den samlede liste uden opdeling i kategorier vises følgende rækker her:

  1. Fændere: almindelige og seniorer.
  2. Løjtnanter: simple, junior og senior.
  3. Captain.
  4. Major.
  5. oberstløjtnant.
  6. Oberst.
  7. Generaler: major, løjtnant og oberst.
  8. Statsrådgiver.

Hvad rækker i tolden skal være, og deres udnævnelse er reguleret af stk. 1 i art. 5 FZ №114.

Jobsystem

Stillinger i tolden
Stillinger i tolden

Den er dannet på grundlag af paragraf 2 i art. 5 udpegede lov. Arrangeret på en hierarkisk måde. Rangerer iRussiske skikke i stigende rækkefølge er opdelt i fire tog:

  1. Jr.
  2. Mellemleder.
  3. Senior kommandør.
  4. Topledelse.

Indstillinger i de første tre kategorier og krav til dem er godkendt af formanden for landets statstoldkomité. Dannelsen af paragraf 4 er præsidentens beføjelse.

FZ nr. 114 regulerer, at toldere på statsniveau modtager særlige ranger i følgende format.

Rank /sammensætning Positions
Junior Ensigns
Medium løjtnanter og kaptajn
Senior Major, oberstløjtnant og oberst
Superior Generaler og rådgiver

Første og næste

Disse kan være rækker i tolden. Nogle op til kaptajnens rang kan kun tildeles af lederne af de relevante afdelinger. For at gøre dette skal de være udstyret med en vis ret fra formanden for statens toldudvalg.

Andre medarbejdere kan modtage at være i hierarkiet fra major til oberst. De tildeles af lederen af statens toldudvalg selv. Det samme princip fungerer, når en medarbejder flytter til mellem- eller seniorpersonalet

Toldrækker fra generalmajor modtages fra præsidenten. Kandidater udpeges af formanden for statens toldudvalg.

Når en medarbejder tildeles den første særlige rang, skal han aflægge en ed. For at gøre dette får han en frist på 2 måneder fra detteøjeblik. Du kan finde den nødvendige tekst til eden i Art. 19 FZ 114. Algoritmen for dens vedtagelse fortolkes af lederen af statens toldudvalg.

Spørgsmål om anciennitet

Særlige rangeringer tildeles sekventielt i overensstemmelse med den stilling, medarbejderen besætter, samt efter afslutningen af den normaliserede tjenesteperiode.

En medarbejder kan blive tildelt en anden titel som belønning for samvittighedsfuldt arbejde. Og dette sker inden udløbet af serveringsperioden. Men på en eller anden måde får tolderen ikke en titel, der ikke svarer til stillingen.

For særlige præstationer kan den næste rang være et trin højere end positionen. Men du kan først blive dens ejer, når tjenesteperioden slutter.

Grader

For at få den næste rang i tolden, og et niveau over en bestemt position, er der endnu et smuthul. For at gøre dette skal medarbejderen have en uddannelse. Men dette princip er begrænset hierarkisk: efter oberstrangen gælder det ikke længere.

Toldbetjente med denne grad er også berettiget til en økonomisk bonus. Det produceres månedligt. Den beregnes som en procentdel i forhold til tjenestemandslønnen. Dens parametre afhænger af gradens størrelse. Disse data afspejles i følgende tabel:

Degree Tillæg i %
PhD 5
Læge 10
Lektor 5
Professor 10

En medarbejder modtager en bonus i sådanne tilfælde:

  1. Hvis han har en eksamen inden sin første dag i tolden. Opbygningen starter fra nu af.
  2. Han får sin eksamen, mens han tjener i tolden. Beregningen starter fra den dag, hvor Det All-Russiske Videnskabsakademi beslutter at udstede et diplom, en kandidat eller tildeler en doktorgrad.
  3. For professorgrad eller lektorstatus. Optjening foretages fra den dag, hvor Undervisningsministeriet afsiger en positiv dom over tildelingen af disse grader.

I en misdemeanor situation

Hvis en medarbejder er præget af en disciplinær sanktion (en undtagelse er hans mundtlige form) eller er anklaget i en straffesag, suspenderes hans professionelle forfremmelse. Og han kan kun ansøge om en ny titel efter tilbagetrækning af krav og afslutningen af den strafferetlige proces. Desuden bør der i sidstnævnte, i den anden variant, optræde rehabiliteringsgrunde.

Medarbejderen modtager heller ikke en ny rang, mens en intern kontrol udføres.

Hvis lederen af toldorganisationen uden gyldig begrundelse forsinker indsendelsen af en underordnet til næste rang, så er han underlagt disciplinærstraf. Og den udpegede medarbejder kan regne med kompensation for de velfortjente midler, som han kunne modtage, hvis han rettidigt fik den næste rang.

Skulderremme og stjerner. Generelle bestemmelser

Alle rækker af toldere kommer også til udtryk i medarbejdernes tøj. Der er også særpræg iskulderstropper. Dette er antallet og placeringen og diametrene af stjernerne og den geometriske form af kanterne og farven og mere.

En medarbejder i en bestemt rang bestemmes også af nogle særlige elementer. For eksempel har repræsentanter for ledelsen i formen en linje broderet med gylden tråd.

Det følgende beskriver egenskaberne for skulderstropper i overensstemmelse med en specifik rang.

Ledelsespersonale

I hans uniform har skulderstropper følgende karakteristiske egenskaber:

  1. Form – rektangel
  2. Trapezformet øverste kant.
  3. Tilgængeligheden af stoffarvefelt.
  4. Ifølge punkt 3 er der en linje broderet med en struktureret gyldentråd.
  5. Grøn kant. Han mangler i uniform på sin skjorte.
  6. Broderede stjerner fås i samme farve som den angivne tråd. Deres diameter er 2,2 cm.
  7. Knappen er koncentreret i oversiden af skulderstropperne. Det er vigtigt!

Billedet af skulderstropper fra højtstående toldsteder er præsenteret nedenfor.

Skulderremme af toldrådgiveren
Skulderremme af toldrådgiveren

Speci altøj

Toldens øverste befalingsmænd har epauletter med følgende egenskaber:

  1. Rektangulær form.
  2. Overkanten ligner en trapez.
  3. Der er et felt med gallon.
  4. Blomsterstof sammenflettet med grønne kanter.
  5. Stjernerne på skulderstropperne er oliven. Deres diameter er 2,2 cm.
  6. Knap i øvre zone.
  7. Arrangement af stjerner - langsgående midterlinje.
  8. Deres nummer varierer afhængigt af rangeringen. Altså på strømmens skulderstropperderes rådgiver 4.
Topledelsen
Topledelsen

Med hensyn til kategorien af generaler, her er følgende forhold mellem stjerner: obersten har tre, løjtnanten har to, majoren har en.

Senior ledelsesteam

Hans uniform og specielle tøj er udstyret med epauletter, som har:

  1. Rektangulær form.
  2. Trapezformet øverste kant.
  3. Der er et felt med gallon. Det er kendetegnet ved en speciel kombination af stoffarve med et par tværgående mellemrum.
  4. Der er en grænse.
  5. En knap er placeret i den øverste zone.

Stjerner er koncentreret om dem, hvis diameter er 2 cm. Deres antal og placering bestemmes også af rangniveauet i de russiske skikke. Det viser sig følgende billede:

  1. Oberst - tre stjerner. To - nedefra på begge sider i forhold til den langsgående linje. Den tredje er over dem på midterlinjen.
  2. oberstløjtnant - to. De er placeret fra to zoner fra den langsgående linje langs aksen.
  3. Major er en. På den angivne linje i afsnit 2.
øverste ledelse
øverste ledelse

Mellemledelse

Uniformen og overallerne til denne kategori af toldere er næsten de samme skulderstropper som de øverste ledelses. Forskellene er kun i tre punkter:

  1. Én tværgående frigang.
  2. Stjernernes diameter er 1,4 cm.

For visse rækker har de deres eget nummer. Forholdet er:

  1. Kaptajn - fire stjerner. To under og på begge sider af den langsgående linje. Et andet par er over dem på langsakse.
  2. Seniorløjtnant - tre. Placeringen er identisk med punkt 1. Kun én stjerne øverst.
  3. Løjtnant - to. Deres positioner ligner punkt 1 og 2.
  4. Second løjtnant - en. Placering - på den langsgående linje langs aksen.
Mellemledelse
Mellemledelse

Junior medarbejdere

Deres uniformer og overalls er udstyret med epauletter, som i geometri og design er identiske med topledelsens. Stjernerne på skulderstropper har en diameter på 1,4 cm (som i den gennemsnitlige sammensætning). Afhængigt af rangen er deres nummer og placering som følger:

  1. Senior Ensign - 3 stjerner. Alle er arrangeret på en langsgående linje langs aksen.
  2. Ensign - to. Placeringen er identisk.
  3. Junior befalingsmand
    Junior befalingsmand

Sleeve-symboler

Dette er en obligatorisk egenskab komplet med skulderstropper og stjerner for at identificere rangen af en tolder. Den er syet på ydersiden af det obligatoriske venstre ærme. Dette princip fungerer både for uniformer og arbejdstøj til medarbejdere.

Patch eksempel
Patch eksempel

Ved hjælp af ærmetegnet bestemmes det også, hvilken toldafdeling i landet embedsmanden tilhører. Plastret er lavet på højre ærme, på dens yderside. Passende tøjtype: tunika, jakke eller uldtrøje.

Anbefalede: