Intern kultur er Konceptets historie

Indholdsfortegnelse:

Intern kultur er Konceptets historie
Intern kultur er Konceptets historie

Video: Intern kultur er Konceptets historie

Video: Intern kultur er Konceptets historie
Video: ПЕРВЫЕ ПОСЛЕВОЕННЫЕ ГОДЫ. ВОСТОЧНАЯ ПРУССИЯ. КАЛИНИНГРАД. ИСТОРИИ ПРОФЕССОРА. КОП ПО ВОЙНЕ 2024, Marts
Anonim

En persons ydre og interne kultur er meget vigtig for at forbedre personligheden. Når alt kommer til alt afhænger niveauet af menneskelig udvikling ikke kun af den viden, der gives til ham, mens han studerer i uddannelsesinstitutioner. Lad os forstå, hvad der er ekstern og intern kultur, og hvorfor de er så vigtige.

intern kultur er
intern kultur er

Hvad er kultur

Kulturbegrebet omfatter en vis liste over grundlæggende menneskelige værdier, i overensstemmelse med hvilke en person lever og transmitterer under kommunikation med andre mennesker. Med kultur mener de, hvilken slags livsstil en person stræber efter, hvilke mål han sætter for sig selv.

Det er kendt, at kultur blev født sammen med processen med menneskelig selvudvikling. Det er en slags udviklingstiltag. Intern kultur er materielle og spirituelle værdier, sociokulturelle normer, adfærdsformer og kommunikation. Ekstern er selvrealisering af en person, hans kreative aktivitet, en vigtigfor et samfund, der kan ændre den eksisterende verden, menneskelig adfærd, et eksempel på hans kommunikation med andre mennesker og med verden. Naturligvis er intern og ekstern kultur tæt forbundet og kan ikke eksistere uden hinanden.

ekstern og intern kultur
ekstern og intern kultur

Kultur og arkæologi

Hvorfor er menneskets kultur, bosættelser, civilisationer på forskellige stadier af evolution så vigtig i arkæologi? Med dens hjælp kan videnskabsmænd reproducere mønsteret af daglige handlinger, værdier, der omgav menneskeheden på et bestemt udviklingsstadium. Fundet ødelagte bygninger, fade, eksempler på skrivning kan fortælle meget. Allerede ud fra dette kan man lære forfædres karakteristika, forstå forholdet mellem dem og det omgivende samfund (hvis på global skala - med andre civilisationer, der bor på nabokontinenter).

Kultur og historie

Selv under eksistensen af den gamle kinesiske civilisation var der et udtryk "jen", som betød menneskets målrettede indvirkning på naturen. For eksempel er der en verden, hvor det norm alt er i en tilstand af aggregering. Og pludselig skabte en person noget (en ny valuta, en ny teori, et nyt værktøj), og verdens samlede tilstand ændrede sig som et resultat. Sådan påvirkede mennesket verden, og sådan ændrede det den. I den gamle indiske civilisation betød dette begreb ordet "dharma".

organisationens interne kultur
organisationens interne kultur

En vigtig rolle blev givet til opdragelse og træning af en person. Så i oldtiden var kultur tæt forbundet med mennesketudvikling. I det antikke Grækenland var der et ord "paideia", der betyder "uddannelse". Ifølge dette kriterium opdelte de gamle grækere menneskeheden i kulturfolk og barbarer. Men niveauet af opdragelse i adfærd og kommunikation afspejler kun kulturens ydre manifestation.

Den gamle romerske civilisation tog græske værdier som grundlag og udviklede dem. Så kultur begyndte at korrelere med tegn på personlig perfektion. Der blev lagt særlig vægt på udviklingen af sjælen og kroppen, niveauet af moralsk og mental "uddannelse". Denne repræsentation af kultur er tættest på det moderne koncept.

Men intern kultur er også tilstedeværelsen af materiel rigdom. For eksempel var en karakteristisk afspejling af den lave udviklingshastighed for materiel produktion i det feudale samfund det lave niveau af kulturel udvikling. Der var også positive udbrud: renæssancen.

Hvad menes med intern kultur?
Hvad menes med intern kultur?

Kultur i nuet

Nu bruges udtrykket "kultur" ofte i forbindelse med produktionssfæren. I denne fortolkning omfatter dette uddannelse, opdragelse, medier, kultur- og uddannelsesinstitutioner. Dette omfatter også alt, der er skabt af menneskehænder til udvikling af samfundet og verden.

Intern kultur

Resultatet af kulturel evolution er dannelsen af den menneskelige personlighed. En person erkender jo det ydre udtryk for en materialiseret kultur, og i erkendelsesprocessen danner han sin egen verden. Intern kultur er en persons holdning tilfor sig selv og andre er dette den eneste menneskelige indre verden, han lever i. Og ifølge hans verden identificerer han alt, hvad der sker i virkeligheden.

Kriteriet for at vurdere en person afhænger af hans menneskelighed (menneskelighed). Intern kultur er således menneskelige styrker og evner, personlige egenskaber, spiritualitet og individets potentiale, som konstant er i udviklingsproces.

Uddannelses- og opdragelsesniveauet er en integreret del af dannelsen af menneskets interne kultur. Organisationer, der fremmer ekspertise, er skoler, akademier, seminarer og andre institutioner. De hjælper en person med ikke kun at blive mere intelligent og åndelig, men lærer ham også en profession, takket være hvilken en person kan bidrage til verdens udvikling.

indre og ydre menneskelige kultur
indre og ydre menneskelige kultur

Og her er svaret på spørgsmålet om, hvad der indgår i begrebet intern kultur. Intelligens og spiritualitet. Tilstedeværelsen af disse menneskelige egenskaber betyder, at en person lever i sandhed og samvittighed, er retfærdig og fri, moralsk og human, uinteresseret og ærlig. Derudover har han ansvarsfølelse, et højt niveau af generel kulturel udvikling og takt. Og selvfølgelig er en af de førende kvaliteter integritet.

Modsat af intern kultur

Forringelsen af en persons indre kultur kommer til udtryk i en uordnet livsstil, fremkomsten af sådanne egenskaber som egoisme, kynisme, uansvarlighed, grusomhed, foragt for moral.

Det er værd at bemærke, at alle disse kvaliteter, gode og dårlige, erhverves i processen med menneskelig kommunikation fra barndommen til livets afslutning. Så for at udvikle en intern kultur skal en person omgive sig med passende mennesker.

Anbefalede: