Organisationsøkonomi: koncept, former og funktioner

2024 Forfatter: Henry Conors | [email protected]. Sidst ændret: 2024-02-12 05:25

Økonomi er en sfære af menneskelig aktivitet, der gør det muligt at tilfredsstille individuelle behov. Samtidig er det et objekt for flere videnskabelige discipliner: anvendt og teoretisk. Økonomiens mål er forbrug, men det er umuligt uden produktion, hvis udvikling er grundlaget for markedets funktion, eftersom det er kilden til hele massen af produkter, varer.

En organisations økonomi er en disciplin, der overvejer forskellige aspekter af iværksætteraktivitet. Dens hovedafsnit er produktion, beskrivelse af processer, forklaring af essensen af, hvad der sker i virksomheden. Mønstrene i produktionsprocessen, som forstås, bruges til at danne nye metoder og tilgange til at omsætte det tilsigtede resultat til virkelighed, for at nå målet.

Gensidige forbindelser og forskelle

En organisations økonomi er en videnskabelig disciplin, der betragter en virksomhed inden for det økonomiske område som en helhed. Analysen realiseres gennem produktionsfaktorer og salgsmarked. Økonomivirksomheder forpligter sig til at undersøge samspillet mellem virksomheden og markedet, samt virksomhedernes gensidige indflydelse på hinanden. Genstanden for videnskabens undersøgelse er processen med at administrere en juridisk enheds interesser som helhed og som et kompleks af indbyrdes forbundne fænomener.

En organisations økonomi afhænger af økonomien på mikroniveauet, makroniveauet, påvirker dem, men er ikke et identisk koncept. Gennemførelse af analyser på mikroniveau forpligter til at undersøge markedets indflydelse på virksomheden, mens der tages lige så meget hensyn til både efterspørgsel og udbud. Men virksomhedens økonomi bruger primært efterspørgsel som en betinget enhed, fastsat i første omgang.

Med hensyn til det økonomiske makroniveau, betragter organisationens økonomi visse faktorer som givne parametre, der skal huskes og tages i betragtning. Dette inkluderer priser, indkomst, som for videnskabens makroniveau er problemer, der analyseres og skal løses. Ændring af aspekter af den nationale økonomi, ændring af forbrugerstruktur, ændringer i demografi eller gennemsnitlig indkomst pr. indbygger, fremskridt inden for teknologi - alt dette er faktorer, som makroøkonomi kan manipulere, men for økonomien i en virksomhed er disse blot aspekter, der skal tages i betragtning tage højde for, når du beregner din egen situation, dens udsigter og udviklingsmuligheder.

Uafhængighed som en grundbetingelse

En organisations økonomi udforsker nogle objekter, der på mikro-, makro-niveau repræsenterer givne værdier, der er underlagt regnskabsføring, men ikke korrigeret. Blandt disse er,f.eks. produktionsomkostninger.

Formålene med organisationens økonomi er virksomheden, aspekter af dens aktiviteter, produktionsprocessen, beslutninger, som virksomhedens ledelse er underlagt. Det er en disciplin i sig selv og er på ingen måde mindre vigtig end lignende områder.

Objekter: flere detaljer

I betragtning af begrebet økonomi i en organisation, er det vigtigt at være særlig opmærksom på de objekter, der studeres af denne videnskabelige disciplin. Disse omfatter:

• træk ved tilrettelæggelsen af ledelsesprocessen;
• udformning af strategi, produktions- og salgsplaner;
• produktionsstruktur for den juridiske enhed;
• produktionstyper;
• organisering af den industrielle arbejdscyklus;
• kapital;
• teknisk kapacitet, ressourcer, materialestøtte, forsyninger, reserver, infrastruktur;
• produktionsomkostninger, omkostninger, priser;
• fin. den juridiske enheds muligheder, husholdningernes effektivitet. aktiviteter, risikovurderinger;
• innovation, kvalitetsaspekter, investering;
• personalearbejde, organisatoriske aspekter, aflønning, stimulering af vækst i effektiviteten af arbejdsprocesser;
• udenlandske økonomiske husholdninger. aktivitet.

Videnskabelige metoder

Økonomi i udviklingen af en organisation er en videnskab, der har sine egne metoder til forskning, analyse, akkumulering af information. Disciplinen anvendes, den anvender forskningstilgange, der længe har været brugt i andre anvendte områder relateret til økonomien. Af særlig betydning er statistiskregler og love til at overvåge udviklingen af situationen. Sammenlignende analyse er lige så vigtig. Ved hjælp af sådanne tilgange er det muligt at akkumulere nyttig information, beregne og sammenligne indikatorer, foretage en korrekt analyse af ændringer, sammenligne nuværende resultater og dem, der er karakteristiske for tidligere stadier. Det er lige så vigtigt at foretage regelmæssige sammenligninger med andre forretningsenheder for at forstå, hvem der opnår de bedste resultater, af hvilken grund.

Teoretiske, anvendte analytiske problemer, eksempler i organisationens økonomi løses ved hjælp af modellering, grafisk repræsentation. Sådanne metoder forenkler opfattelsen af information, giver dig mulighed for mere korrekt at vurdere forholdet mellem parametre, egenskaber og også analysere, hvilke forandringstendenser der er karakteristiske for indikatorer, hvad der påvirker dem i højere grad. Økonomisk, matematisk modellering udføres med to tolerancebetingelser:

• virksomheden er interesseret i at bringe overskud til det maksimale mulige;
• Markedsmiljøet er aktivt og påvirker alle emner.

Du kan ikke engang fange en fisk fra en dam uden anstrengelse

Kun sådan en iværksætter kan opnå succes, hvilket tilstrækkeligt vurderer organisationens økonomis rolle i virksomhedens succes. På nuværende tidspunkt er det muligt at opnå et positivt økonomisk resultat ved aktivt at anvende populære og effektive videnskabelige metoder og strategier. Det er vigtigt at navigere i den generelle økonomiske teori og have praktiske færdigheder og viden. En iværksætter, der er i stand til at anvende kvantitative metoder til at lave beregninger, forudsige situationen,vil være i stand til at opbygge en passende udviklingslinje for virksomheden uden tab.

Det grundlæggende i organisationsøkonomi er tæt forbundet med markedsføringstilgange og iværksætterøkonomi som en videnskabelig disciplin. For at dykke ned i essensen af videnskab mere detaljeret, er det vigtigt at navigere i reglerne og lovene for regnskab, industriel finansiering og statistisk forskning. Teori og praksis er tæt forbundet, og en, der er klar til at gøre en indsats for at mestre begge disse sider af retningen, kan regne med succes. Vi bliver nødt til at studere virksomhedens aktiviteter for at dykke ned i de mønstre, der styrer beslutningstagning. Komparativ analyse er ikke mindre vigtig end beregningen af sandsynligheder, evnen til at formulere en prognose korrekt. Organisationsøkonomi er en videnskabelig disciplin, der giver dig mulighed for at mestre viden, færdigheder relateret til økonomiske love, samt anvende dem i det virkelige liv.

Organisation i landsdækkende skala

En organisations økonomi i markedsrelationer er en analyse af det primære økonomiske led. Effektiviteten af dets arbejde bestemmer direkte kvaliteten og effektiviteten af økonomien på statsniveau, niveauet for økonomisk velfærd for landets befolkning. En virksomhed er et objekt, der leverer produkter, tjenester, arbejde til trængende og derfor sikrer de brede massers levebrød.

En organisations økonomi i et markedssystem involverer vurderingen af en enkelt person som et grundlæggende element i det økonomiske system. Dette skyldes, at den juridiske enhed ikke kun producerer et produkt, der efterspørges på markedet, mendanner arbejdspladser for befolkningen. Dette øger beskæftigelsesfrekvensen. Den juridiske enhed betaler for arbejdskraft og er ansvarlig for en række andre operationer. Det er vigtigt for en virksomhed at løse forskellige problemer relateret til produktionsopgaver: bestemme de nødvendige outputmængder, juster produktsortimentet, vælg leverandører af råvarer og se efter købere, sæt pristendenser, brug ressourcer og personale klogt, indfør effektivt udstyr, moderne teknologier.

Økonomien i en moderne organisation er et sæt krav, regler, love og forhold, hvis korrekte anvendelse i praksis giver dig mulighed for at skabe budgetter på flere niveauer med succes til gavn for alle interessenter. Virksomheden er ansvarlig for at betale skat, hvilket betyder, at den bidrager til at levere ressourcer til offentlige myndigheder og sociale programmer.

Det vil sige…

Økonomi og organisation af produktionen er en løsning på problemet med at finde, danne en individuel, unik udviklingsvej for hver juridisk enhed, der opererer på markedet. Virksomheden skal ikke kun opretholde balancen, men også udvikle og for at gøre dette forbedre sin egen økonomiske situation. Dette er muligt, hvis der er balance mellem overskud og udgifter. For at øge effektiviteten skal du være i stand til at finde nye måder og metoder til at bruge kapital og tiltrække en kunde. Succesfuld produktpolitik, sourcing og andre operationelle aspekter betragtes alle inden for rammerne af virksomhedsøkonomi som en videnskabelig disciplin, der giver dig mulighed for at få løsninger, der kan anvendes i praksis.

Generelle bestemmelser for videnskab

Organisationens økonomi, produktion er et videnskabeligt område, der anerkendes af alle, men der er ingen almindeligt accepteret fortolkning af selve begrebet, derfor i hver specifik variant forbliver fortolkningen efter specialistens skøn, der analyserer emnet. Den grundlæggende videnskab her er økonomi, det vil sige den disciplin, der studerer, hvordan begrænsede ressourcer kan bruges til at producere nyttige tjenester, varer, der er fordelt blandt masserne. På virksomhedsniveau er økonomi en disciplin, der analyserer sådanne processer inden for en bestemt juridisk enhed.

En organisations økonomi er ledelse, betragtet fra et videnskabeligt synspunkt og baseret på en kombination af produktions- og ikke-produktionsnuancer. Analysen tager højde for midler, aktier, produkter, indkomst forbundet med salg af varer, levering af tjenester.

En virksomheds økonomi udforsker strukturen af en juridisk enhed (organisation, produktion) samt alle ledelsesprocesser og deres funktioner. Et vigtigt aspekt er omstrukturering, det vil sige opdeling, optagelse, sammenlægning af virksomheder.

Objekter for videnskabelig forskning

Følgende betragtes som formål med økonomi og ledelse af en organisation:

• marketing analytisk arbejde, der giver dig mulighed for at planlægge virksomhedens aktivitet;
• dannelse, praktisk anvendelse af arbejdskraft, økonomiske ressourcer, ejendomsressourcer;
• oprettelse af omkostninger, omkostningsberegning, produktpriser;
• kontrol af finansielle ressourcer, generering af resultater;
• budget;
• investeringer;
• innovation;
• konkurrencemæssig kontrol;
• certificering, standardisering.

Såvel som måder at forbedre produktets kvalitetsniveau på.

Videnskab: vigtige aspekter

En virksomheds økonomi som en videnskabelig disciplin involverer at studere essensen af en juridisk enhed, dens midler og driftskapital, personale, investeringer. Forholdet mellem disse objekter analyseres for at forbedre virksomhedens økonomiske resultater. Økonomer, der er ansvarlige for dette, bør kunne beskrive individuelle brancher, finde måder at optimere arbejdsprocesser på, reducere risici, ændre ledelsessystemet for at forbedre virksomhedens resultater. Miljømæssige, tekniske aspekter er underlagt regnskabsføring og ikke kun dem, der er relateret til økonomien.

For at nå målene bør der anvendes videnskabelige tilgange. Forskningsmetoder involverer at opnå en løsning på det dannede problem gennem teknikker, beregninger, teoretiske, praktiske tilgange.

At studere økonomien i finansielle organisationer, industrielle, kommercielle (og andre typer) er en ret vanskelig kognitiv opgave. Først skal du formulere og begrunde det valgte emne, derefter definere arbejdets opgave, udpege en hypotese, vælge en liste over objekter til analyse og udarbejde et program til at arbejde med dem. Forskeren indsamler nyttig information, akkumulerer data, generaliserer dem, på grundlag af hvilket han udvikler måder at anvende de opnåede mønstre i praksis.

Videnskabelig metode

Metode er en grundlæggende tilgang til konstruktion af viden, formerne for denne proces og de metoder, der kan anvendes til den. For enhver forskning er det metodologiske, teoretiske grundlag videnskabelige værker skrevet af fremtrædende personer (udenlandske og indenlandske), såvel som resultater, der allerede er opnået inden for det valgte videnskabsområde. Grundlaget for metoden er de metoder, der er anvendelige på dette område, det vil sige forskning (deres indhold, rækkefølge), måder at præsentere data på, måder at anvende de opnåede resultater på. Det er vigtigt at tage højde for de metoder, der bestemmer undersøgelsens videnskabelige karakter, så den kan kaldes produktiv.

Til den videnskabelige analyse af organisationens økonomi bruges den didaktiske metode aktivt, hvilket tvinger objektet til at blive vurderet som noget, der ændrer sig. Start med det enkle, gå gradvist videre til det komplekse. Ikke mindre vigtigt for at forstå essensen af strukturen i en organisations økonomi er brugen af specifikke metoder såvel som dem, der er fælles for alle økonomiske videnskaber.

Generelle videnskabelige tilgange:

• abstraktion;
• induktion;
• deduction;
• sammenligning;
• eksperiment.

Specifikke økonomiske videnskabelige metoder:

• statistik;
• monografi;
• saldo;
• math;
• konstruktiv.

Organisation: hvad er det?

Økonomiens centrum er produktionen, det vil sige dannelsen af et bestemt produkt. Produktion er grundvilkåret, der muliggør forbrug. Virksomheden producerer et produkt, udfører ydelser, baseret påhvad nat. rigdommen kan gradvist stige. Et individs præstationer, virksomheders økonomiske tilstand er faktorer, der påvirker den økonomiske situation i staten, landets magt som en økonomisk enhed.

Enterprise - et selvstændigt fag, der leder husholdninger. en aktivitet, der producerer et produkt, udfører arbejde, yder en service for at imødekomme samfundets behov, for at skabe overskud. I vores land er definitionen, organisationsformer i økonomien reguleret af Civil Code, nemlig den 48. artikel, som angiver de faktorer, der gør det muligt at klassificere et bestemt objekt som en organisation. Disse betingelser er:

• tilstedeværelsen af særeje og evnen til at opfylde forpligtelser i forbindelse hermed;
• mulighed for at købe, udøve rettigheder (ejendom, ikke-ejendom);
• mulighed for at optræde i retten som sagsøgt, sagsøger;
• pligt.

For at blive en juridisk enhed skal du have en balance, et skøn. Udgangspunktet for virksomhedens eksistens er tidspunktet for dets statsregistrering i overensstemmelse med proceduren reguleret ved lov. Hver virksomhed har et unikt navn, som angiver den valgte aktivitetsform.

Der er kommercielle og ikke-kommercielle juridiske enheder. De første er dem, der arbejder for profit. De er dannet i form af selskaber, interessentskaber, andelsselskaber, statslige og kommunale virksomheder. Den anden gruppe - oprettet ikke for profittens skyld, hvilket betyder, at de kun udfører iværksætteraktivitet inden for rammerne af at nå hovedmålet, af hensyn tilsom den juridiske enhed blev dannet.

Tag ikke væk

I enhver form er enhver form for juridisk enhed et vigtigt element i nat. økonomi. Sådanne virksomheder er grundlaget for at hæve nat. indkomst, BNP, BNI, sikring af forsvarskapacitet, reproduktion. Virksomheder er grundlaget for statens eksistens; uden dem er henrettelse af staten umulig. funktioner. Samtidig er virksomheder nødvendige for fremskridt inden for videnskab, teknologi, medicin, kultur og uddannelse. De hjælper med at løse problemet med arbejdsløshed og andre sociale vanskeligheder. Inden for rammerne af en markedsøkonomi er de ovennævnte organisationers funktioner yderst vigtige både for staten som helhed og for de enkelte borgere i særdeleshed.

Virksomheden er skabt på en sådan måde, at resultaterne af arbejdet er positive, aktiviteten er rentabel. Yderligere vigtige mål inkluderer at forbedre kvalitetsniveauet og opnå en førende position på teknologiske områder. Enhver virksomhed ønsker at besætte så meget af det valgte marked som muligt, bruge alle tilgængelige ressourcer så effektivt som muligt og øge beskæftigelsen. Dette er muligt gennem stabilisering af situationen og minimering af ressourceomkostninger (inklusive arbejdskraft) i fremstillingen af hver enhed af produktet. Organisationens funktioner betragtet inden for rammerne af økonomisk videnskab:

• naturbeskyttelse;
• give passende løn til de ansatte;
• forsyner køberen med et produkt, der opfylder kravene i aftalerne;
• løsning af sociale problemer.

Arbejdsprincipper

Organisationsøkonomi som videnskab etablerer følgende principper for moderne virksomheders aktiviteter:

• forbedring af den økonomiske effektivitet af produktionsprocessen;
• decentraliseret styring;
• respekter ejendomsrettigheder.

For at evaluere effektiviteten er det nødvendigt regelmæssigt at analysere forholdet mellem resultaterne af aktiviteter, omkostninger, mængder af ressourcer brugt i arbejdet.

Decentralisering betyder, at direktivstyringssystemet er en forældet tilgang. Virksomheden skal organisere og kontrollere produktionsprocesser på egen hånd.

Ejendomsret er et grundlæggende fænomen i en markedsøkonomi. Overholdelse af den, såvel som proprietære interesser, giver dig mulighed for at gøre iværksætteri fri for at sikre tilstrækkelig konkurrence på markedet.

For at en virksomhed skal have succes, er det vigtigt at få medarbejderne til at interessere sig for det, samtidig med at de bliver ansvarlige for resultaterne. Økonomiske incitamenter er et grundlæggende personalepolitisk værktøj, der hjælper med at opnå øget arbejdseffektivitet fra medarbejderne. Det stærkeste vil være ønsket om at arbejde kvalitativt med en person, der er sikker på at betale ham en anstændig løn. Samtidig er ledelsens opgave at lade hver enkelt ansat indse, at opmærksomheden er nittet til ham personligt. Det er vigtigt at indføre incitamenter i virksomheden - dette vil være med til at øge effektiviteten, samtidig med at det tydeliggøres, at et højt ansvarsniveau er nøglen til en medarbejders succes, hvilket betyder hans højere løngebyrer.